第68章
许子衿点点头，“他们那一辈的人，应该没办法真正理解这东西”，两个人都巧妙地避开了那三个字。
许子衿顿了顿，解释道，“我要是最惨的那个时候跟人说，别人兴许会同情些，可后来，我去北京上学，一切稳定，我爸那档子事情也过去了，再去跟别人说心里的苦心里的委屈，别人说不定只会觉得你是猪油蒙了心，就像是跟吃不饱饭的人说荤菜油腻。如果不是高剑联系我叔叔他们，可能我永远不会跟他们说这个事，即便后来高剑跟他们讲了，除了我那个堂弟，应该多少知道点，我叔叔他们，应该只觉得我是情绪不好吧。”
“不理解，也有不理解的好处，我觉得如果他们小心翼翼地待在我身边，我可能情况更坏”。
梁夜安吃着豆腐脑，咀嚼着许子衿的话，大概理解了点，可能那时候的许子衿，需要陪伴，需要发泄，但是并不需要小心翼翼的相处。
粗糙点来说就是，心情不爽了能让她唠叨唠叨，实在不爽了能让她骂一骂最好。
本来很宽裕的时间，因为许子衿坚持要让梁夜安吃到那盘煎饺，两个人差不多是踩点到公司。
电梯里，许子衿问她今晚加不加班，不加班的话去她那儿吃饭，上次许子从北京回来那天，梁夜安买的肉和半只鸡一直没做，在冷冻柜里再放下去就要成僵尸肉了。梁夜安笑着应下，出电梯的时候，还一嘴的笑意压不住，第一次听说僵尸肉的说法。
刚走到工位，hr就领着两个新人过来，跟梁夜安说，两位新人都办好入职手续了。
梁夜安点点头，这两个人是前两天面试的时候招进来的。一男一女，都是广告专业的，今年刚毕业的。
比较有意思的是，这两个人是情侣，之所以毕业季过去几个月了还没找到工作就是因为两个人希望进入同一家公司。
梁夜安倒觉得办公室恋情在她们这个行业来说倒没什么，其实站在公司的角度，最忌讳的无非就是薪资，他们两个人起点一样，这个薪资的问题不大，看着两个人苗子不错，就干脆一并录用了。毕竟段子莹走后，她是急缺人手。
男的叫刘子超，女的叫高岚仪。
梁夜安简单地在组员之间做了介绍，然后就领着他们俩去领办公设备。
他们的办公笔记本有点厚重，刘子超自觉承担劳动力，惹得徐雯和曲文琪他们几个连连起哄。
新人的位置，梁夜安安排在了徐雯旁边。
徐雯虽然一开始的时候很不上道，工作能力很不让梁夜安看好，但是一段时间的磨炼下来，倒也适应了。而且，一旦工作上手了，年纪大的优点就会随之体现出来，做事都会比较耐心周全。
从杨阳问问题上就能看出来。
三个人里，曲文琪进公司最晚，但是工作能力是最突出的。
可杨阳问问题，更愿意去请教徐雯。
并不是曲文琪藏私，不愿意教。梁夜安经过观察发现，可能是由于曲文琪年纪不大，入职时间也最晚，在教别人这件事上，总是怕说多了有托大的嫌疑。所以总是点到为止。
但是徐雯则相反，她巴不得别人来请教她，你问她1，她能给你说个234，带新人，最合适不过。
安顿好新人的位置后，梁夜安还额外发现，徐雯不仅能教他们俩，还连带着连公司规章制度以及生活指南都倾囊相授了，包括食堂几点以前去吃人比较少，那几家口味好……
别看都是小事，工作环境，说穿了就是三点，钱够不够，工作压力大不大，同事好不好相处。
徐雯的积极让梁夜安忍不住夸了两句。
可以说，徐雯这种变废为宝的转变，让梁夜安在用人上打开了新思路，并且再次验证了当初乔娜和许子衿让她留着徐雯的正确性。在管理这条路上，她要学的还很多。
第 55 章
快下班的时候，徐雯趴在显示屏上贼兮兮地探过身子：“夜安，你要加班吗？”
梁夜安头也没抬：“嗯。”
“那你事情多吗？”
梁夜安一脸莫名地看着她。
“嘿嘿”，徐雯赧颜一笑，“能不能耽误你一会儿？”。
“干嘛？”梁夜安笑着说道，“感觉不安好心”。
徐雯凑过来说道：“能不能再教我下你上次说的那个vlookup的函数？”
梁夜安忍不住调侃：“以前跟你们说这个，你们宁愿复制粘贴，一个个去找。”
徐雯嘿嘿一笑，讨好道：“这不以前不太用得到嘛，报表直接账户里导出就行了，就没几个客户的数据需要特殊处理的”。
徐雯说的是实情，倒还真不是她们偷懒，只是实在用不到，这些函数公式就忘得快。以前很多客户都是中小型，日报所需要的数据，直接系统里导出即可，压根就不用做其他处理，大不了格式刷一下，外表美观下。
但是随着许子衿整顿销售，客户的质量逐渐提升，这些客户不再局限于盲目的投放广告，而是都设置了转化跟踪代码，都有效果数据反馈，而这些客户，又不像是梁夜安和曲文琪手头的那几家大头，直接给他们开放了看效果转化数据的平台，而是把转化数据部分先导出传给运营，需要运营把两边的数据汇总整理后再给客户。
这时候不会一些函数，处理数据就需要花费大量的时间。下半年随着客户体量的增加，本身就越来越忙，加上梁夜安这边段子莹的事情，有一些客户紧急分摊给了她们几个，就是忙上加忙，光是处理手头客户的日报，就要半天，压根别提做其他的账户调整了。
杨阳也一脸苦哈哈地附和：“以前是我们目光短浅，夜安姐，你就再教我们下吧。”
梁夜安对他们能自觉想学excel其实很欣慰，让她教几遍都没问题。她不着痕迹地看了眼总监办公室的，见里面一直开会还没结束的趋势，就答应了徐雯她们。
她给许子衿发了条微信：“子衿姐，部门里让我教她们点东西，我看你那边好像也走不开，要不明晚再一起吃饭吧？”
既然她们有了想学的念头，梁夜安其实更想教她们一个更一劳永逸的法子——除了教他们函数，还想教他们做宏。
一份表格，最省事的做法就是，只需要导入原始数据，表格会自动生成做表人所要达到的效果。而且现在的excel功能很强大，已经不需要去学习晦涩难懂的宏，较高版本的excel自己就具备了这个功能，使用起来更为简单方便。
不过，这个对于徐雯他们来说估计还是有点难度。曲文琪跟着梁夜安，接触到的客户都需要处理大量的数据，已经是比较早的学习使用这些功能，但是到目前为止，依然是沿用梁夜安给她做好的现成的表格模板，还没法自己去做一份。
梁夜安也知道一口吃不成一个胖子，既然部门的人有心学，她就想把这个事情给做做好，每天不行的话，每周抽几天，给他们统一培训下，简单的部分还可以让曲文琪去培训，一来鞭策徐雯他们，二来也是锻炼曲文琪。
她对于部门里的人员定位很清晰，徐雯就算转变再好，在工作能力上也赶不上曲文琪的，重点项目还是得曲文琪去抗，以前有段子莹帮衬她，现在部门里，除了自己，还得尽快出一个能抗大项目的员工才好。
许子衿还没回消息，梁夜安就把他们几个叫到电脑前，今天的时间有点赶，她想着先讲两个常用的函数。曲文琪已经会了，剩下的人直接围在梁夜安工位上看她讲解使用。
韩村刚准备下班，看到她们几个聚在一起，凑过来看了一眼后，直嚷嚷：“哎等等等！”然后就叫上部门里几个还没下班的人，不管手上在做什么事，都停下来，一起去听梁夜安讲函数。
梁夜安看着身边围了七八个人，一阵乌压压的，就哭笑不得。最后只得去小会议室，用投影仪给他们讲。
几个人刚到会议室，梁夜安正准备开始，就看到许子衿和乔娜一起出来路过会议室门口。
乔娜微微怔了一下，看他们还没开始，就过来问了句这是在干嘛。得知梁夜安准备给他们几个培训excel的函数后，许子衿笑着对梁夜安说道：“这就是你的不对了，后面直接下午抽个时间培训吧，都是年轻人，下了班生活精彩着呢，别耽误了人家。”
说完便退了出去，给他们带上了会议室的门。
梁夜安嘴角一阵抽搐，怎么总觉得这句话像是许子衿揶揄自己……
许子衿上了个洗手间回到办公室，才看到梁夜安之前给她的短信，回了个“好”，就准备下班了。
刚好和乔娜一起。
等电梯的时候，乔娜看了一眼许子衿，说道：“夜安这个人，肯努力，而且，做人做事很有分寸。”
许子衿转头，看着乔娜，脸上挂着浅笑。
乔娜继续说道：“其实，许总你之前说，想成立一个专门做信息流的新部门，经理的人选可以考虑从目前的主管里提拔。”
许子衿顿了顿，解释道，“我要是最惨的那个时候跟人说，别人兴许会同情些，可后来，我去北京上学，一切稳定，我爸那档子事情也过去了，再去跟别人说心里的苦心里的委屈，别人说不定只会觉得你是猪油蒙了心，就像是跟吃不饱饭的人说荤菜油腻。如果不是高剑联系我叔叔他们，可能我永远不会跟他们说这个事，即便后来高剑跟他们讲了，除了我那个堂弟，应该多少知道点，我叔叔他们，应该只觉得我是情绪不好吧。”
“不理解，也有不理解的好处，我觉得如果他们小心翼翼地待在我身边，我可能情况更坏”。
梁夜安吃着豆腐脑，咀嚼着许子衿的话，大概理解了点，可能那时候的许子衿，需要陪伴，需要发泄，但是并不需要小心翼翼的相处。
粗糙点来说就是，心情不爽了能让她唠叨唠叨，实在不爽了能让她骂一骂最好。
本来很宽裕的时间，因为许子衿坚持要让梁夜安吃到那盘煎饺，两个人差不多是踩点到公司。
电梯里，许子衿问她今晚加不加班，不加班的话去她那儿吃饭，上次许子从北京回来那天，梁夜安买的肉和半只鸡一直没做，在冷冻柜里再放下去就要成僵尸肉了。梁夜安笑着应下，出电梯的时候，还一嘴的笑意压不住，第一次听说僵尸肉的说法。
刚走到工位，hr就领着两个新人过来，跟梁夜安说，两位新人都办好入职手续了。
梁夜安点点头，这两个人是前两天面试的时候招进来的。一男一女，都是广告专业的，今年刚毕业的。
比较有意思的是，这两个人是情侣，之所以毕业季过去几个月了还没找到工作就是因为两个人希望进入同一家公司。
梁夜安倒觉得办公室恋情在她们这个行业来说倒没什么，其实站在公司的角度，最忌讳的无非就是薪资，他们两个人起点一样，这个薪资的问题不大，看着两个人苗子不错，就干脆一并录用了。毕竟段子莹走后，她是急缺人手。
男的叫刘子超，女的叫高岚仪。
梁夜安简单地在组员之间做了介绍，然后就领着他们俩去领办公设备。
他们的办公笔记本有点厚重，刘子超自觉承担劳动力，惹得徐雯和曲文琪他们几个连连起哄。
新人的位置，梁夜安安排在了徐雯旁边。
徐雯虽然一开始的时候很不上道，工作能力很不让梁夜安看好，但是一段时间的磨炼下来，倒也适应了。而且，一旦工作上手了，年纪大的优点就会随之体现出来，做事都会比较耐心周全。
从杨阳问问题上就能看出来。
三个人里，曲文琪进公司最晚，但是工作能力是最突出的。
可杨阳问问题，更愿意去请教徐雯。
并不是曲文琪藏私，不愿意教。梁夜安经过观察发现，可能是由于曲文琪年纪不大，入职时间也最晚，在教别人这件事上，总是怕说多了有托大的嫌疑。所以总是点到为止。
但是徐雯则相反，她巴不得别人来请教她，你问她1，她能给你说个234，带新人，最合适不过。
安顿好新人的位置后，梁夜安还额外发现，徐雯不仅能教他们俩，还连带着连公司规章制度以及生活指南都倾囊相授了，包括食堂几点以前去吃人比较少，那几家口味好……
别看都是小事，工作环境，说穿了就是三点，钱够不够，工作压力大不大，同事好不好相处。
徐雯的积极让梁夜安忍不住夸了两句。
可以说，徐雯这种变废为宝的转变，让梁夜安在用人上打开了新思路，并且再次验证了当初乔娜和许子衿让她留着徐雯的正确性。在管理这条路上，她要学的还很多。
第 55 章
快下班的时候，徐雯趴在显示屏上贼兮兮地探过身子：“夜安，你要加班吗？”
梁夜安头也没抬：“嗯。”
“那你事情多吗？”
梁夜安一脸莫名地看着她。
“嘿嘿”，徐雯赧颜一笑，“能不能耽误你一会儿？”。
“干嘛？”梁夜安笑着说道，“感觉不安好心”。
徐雯凑过来说道：“能不能再教我下你上次说的那个vlookup的函数？”
梁夜安忍不住调侃：“以前跟你们说这个，你们宁愿复制粘贴，一个个去找。”
徐雯嘿嘿一笑，讨好道：“这不以前不太用得到嘛，报表直接账户里导出就行了，就没几个客户的数据需要特殊处理的”。
徐雯说的是实情，倒还真不是她们偷懒，只是实在用不到，这些函数公式就忘得快。以前很多客户都是中小型，日报所需要的数据，直接系统里导出即可，压根就不用做其他处理，大不了格式刷一下，外表美观下。
但是随着许子衿整顿销售，客户的质量逐渐提升，这些客户不再局限于盲目的投放广告，而是都设置了转化跟踪代码，都有效果数据反馈，而这些客户，又不像是梁夜安和曲文琪手头的那几家大头，直接给他们开放了看效果转化数据的平台，而是把转化数据部分先导出传给运营，需要运营把两边的数据汇总整理后再给客户。
这时候不会一些函数，处理数据就需要花费大量的时间。下半年随着客户体量的增加，本身就越来越忙，加上梁夜安这边段子莹的事情，有一些客户紧急分摊给了她们几个，就是忙上加忙，光是处理手头客户的日报，就要半天，压根别提做其他的账户调整了。
杨阳也一脸苦哈哈地附和：“以前是我们目光短浅，夜安姐，你就再教我们下吧。”
梁夜安对他们能自觉想学excel其实很欣慰，让她教几遍都没问题。她不着痕迹地看了眼总监办公室的，见里面一直开会还没结束的趋势，就答应了徐雯她们。
她给许子衿发了条微信：“子衿姐，部门里让我教她们点东西，我看你那边好像也走不开，要不明晚再一起吃饭吧？”
既然她们有了想学的念头，梁夜安其实更想教她们一个更一劳永逸的法子——除了教他们函数，还想教他们做宏。
一份表格，最省事的做法就是，只需要导入原始数据，表格会自动生成做表人所要达到的效果。而且现在的excel功能很强大，已经不需要去学习晦涩难懂的宏，较高版本的excel自己就具备了这个功能，使用起来更为简单方便。
不过，这个对于徐雯他们来说估计还是有点难度。曲文琪跟着梁夜安，接触到的客户都需要处理大量的数据，已经是比较早的学习使用这些功能，但是到目前为止，依然是沿用梁夜安给她做好的现成的表格模板，还没法自己去做一份。
梁夜安也知道一口吃不成一个胖子，既然部门的人有心学，她就想把这个事情给做做好，每天不行的话，每周抽几天，给他们统一培训下，简单的部分还可以让曲文琪去培训，一来鞭策徐雯他们，二来也是锻炼曲文琪。
她对于部门里的人员定位很清晰，徐雯就算转变再好，在工作能力上也赶不上曲文琪的，重点项目还是得曲文琪去抗，以前有段子莹帮衬她，现在部门里，除了自己，还得尽快出一个能抗大项目的员工才好。
许子衿还没回消息，梁夜安就把他们几个叫到电脑前，今天的时间有点赶，她想着先讲两个常用的函数。曲文琪已经会了，剩下的人直接围在梁夜安工位上看她讲解使用。
韩村刚准备下班，看到她们几个聚在一起，凑过来看了一眼后，直嚷嚷：“哎等等等！”然后就叫上部门里几个还没下班的人，不管手上在做什么事，都停下来，一起去听梁夜安讲函数。
梁夜安看着身边围了七八个人，一阵乌压压的，就哭笑不得。最后只得去小会议室，用投影仪给他们讲。
几个人刚到会议室，梁夜安正准备开始，就看到许子衿和乔娜一起出来路过会议室门口。
乔娜微微怔了一下，看他们还没开始，就过来问了句这是在干嘛。得知梁夜安准备给他们几个培训excel的函数后，许子衿笑着对梁夜安说道：“这就是你的不对了，后面直接下午抽个时间培训吧，都是年轻人，下了班生活精彩着呢，别耽误了人家。”
说完便退了出去，给他们带上了会议室的门。
梁夜安嘴角一阵抽搐，怎么总觉得这句话像是许子衿揶揄自己……
许子衿上了个洗手间回到办公室，才看到梁夜安之前给她的短信，回了个“好”，就准备下班了。
刚好和乔娜一起。
等电梯的时候，乔娜看了一眼许子衿，说道：“夜安这个人，肯努力，而且，做人做事很有分寸。”
许子衿转头，看着乔娜，脸上挂着浅笑。
乔娜继续说道：“其实，许总你之前说，想成立一个专门做信息流的新部门，经理的人选可以考虑从目前的主管里提拔。”